Usung Misi Pemberdayaan Perempuan, MUFG Luncurkan Women Mentorship Inisiatif

JAKARTA – Untuk rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang Akansegera dirayakan Ke 8 Maret 2025, Grup Perbankan MUFG Bank , Ltd. (MUFG) bersama Bersama IGNITE Melakukan Women Mentorship Inisiatif. Grup Perbankan MUFG yang mencakup PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) atau Danamon, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance, ADMF), dan PT Home Credit Melakukan Inisiatif tersebut Bagi memberdayakan profesional perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan Ke dunia korporasi Ke Indonesia.

Managing Director Head of Treasury for MUFG Indonesia, Myreshka menjelaskan, peluncuran Inisiatif ini mencerminkan komitmen MUFG Untuk menciptakan lingkungan organisasi yang inklusif dan beragam, Ke mana setiap individu Memiliki kesempatan berkembang yang adil dan setara.

Bersama komitmen tersebut, pihaknya Mendorong perempuan Bagi Membuat karier dan mencapai posisi kepemimpinan strategis Ke semua lini pekerjaan. “Ke sisi lain, kolaborasi MUFG bersama Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia sekaligus mempertegas komitmen kami Bagi tumbuh bersama dan memperkuat komunitas perempuan Ke Untuk rantai organisasi,” ujarnya.

Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengungkapkan, sejalan Bersama komitmen Danamon Bagi mendukung pemberdayaan perempuan , pihaknya bangga dapat menjadi Dibagian Untuk Women Mentorship Inisiatif.

“Kami berharap kehadiran Inisiatif ini dapat memberdayakan para profesional perempuan dan Meningkatkan keterwakilan perempuan Untuk posisi kepemimpinan, sekaligus memperkuat kolaborasi Di MUFG, Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia Bagi menjadi employer of choice dan menjadi Satu Grup Perbankan Bersama Penghayatan dan keahlian terbaik Ke industri,” paparnya.

Sambil Itu, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menilai kesetaraan perempuan bukan hanya Topik sosial, tetapi juga sebagai strategi Kunci Untuk Sustainability Finance. Adira Finance, lanjut dia berkomitmen Bagi membuka akses lebih luas Bagi perempuan, memberdayakan mereka Untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya Konsisten.

Melewati Women Mentorship Inisiatif, inisiatif kolaboratif bersama MUFG, Danamon, dan Home Credit Indonesia, Adira Finance Memutuskan langkah nyata Bagi Mendorong lebih banyak talenta perempuan maju Hingga posisi kepemimpinan Melewati Inisiatif mentoring, networking, dan Pembaruan kepemimpinan strategis.

“Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan ekosistem kerja yang lebih berkelanjutan dan berdampak positif Bagi masa Didepan Satu Grup Perbankan,” katanya.

Ghayatri Shima, Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia menjelaskan, Ke Home Credit Indonesia, pihaknya berkomitmen Bagi menciptakan Potensi Bagi semua Kelompok Indonesia. “Untuk dunia profesional, kami percaya bahwa gender tidak boleh menjadi penghalang Bagi kemajuan karir. Komitmen kami Bagi memberdayakan perempuan terlihat Untuk rasio internal, Ke mana 40% direktur dan 51% tenaga kerja kami adalah perempuan,” tandasnya.