Punya Mutu Mumpuni, Talenta Muda RI Dinilai Tak Kalah Di SDM Luar

JAKARTA – Mutu talenta Untuk generasi muda Indonesia dinilai tak kalah Di sumber daya manusia (SDM) luar dan mampu bersaing secara sehat. Hal ini Yang Berhubungan Di seiring Di berkembangnya Keahlian, pekerjaan hybrid Untuk perusahaan luar negeri sangat populer Di kalangan generasi Z (Gen Z).

Pekerjaan hybrid menawarkan fleksibilitas yang tinggi Sebab tidak harus selalu datang Hingga kantor setiap hari.

Karyawan yang bekerja secara hybrid dapat memilih Untuk bekerja beberapa hari Di kantor dan beberapa hari Untuk lokasi lain, seperti Rumah, cafe, dan lain sebagainya.

Potensi kerja yang minim Di Indonesia juga menjadi salah satu faktor para pemuda Indonesia lebih fokus mencari pekerjaan hybrid Untuk perusahaan internasional tanpa harus pindah keluar negeri.

Di Di Itu, bayaran yang fantastis menjadi daya tarik utama Untuk banyak orang yang ingin Memperbaiki Keadaan hidup mereka. Sayangnya, tak semua orang Memperoleh informasi tentang perusahaan luar negeri yang Lagi membuka rekrutmen.

Melihat masalah tersebut, Intalenta hadir sebagai jembatan Di Kandidat pekerja Untuk Indonesia Di perusahaan Di luar negeri, khususnya perusahaan Keahlian Di Eropa.

Managing Director Intalenta, Adi Darmadi menjelaskan, pihaknya bukan hanya Untuk mengantarkan para pemuda Indonesia Untuk Merasakan pekerjaan, Intalenta juga turut aktif membentuk sistem Untuk memenuhi kebutuhan manage talent-talentnya.

Berbagai perusahaan ternama sudah bekerja sama Di Intalenta Dari lama, seperti NexCast Digital, ACDM, Telamo, Brands Are Live, Konsole Labs, dan Radio.Cloud.

“Intalenta bukan hanya tempat Untuk mencari pekerjaan, Akan Tetapi juga sebagai tempat Untuk Menyusun dan mempertahankan Mutu diri,” kata Adi Darmadi Untuk keterangannya, Rabu (5/6/2024).